O velho ditado “temos uma boca e dois ouvidos” para que saibamos escutar mais do que falar cai perfeitamente em uma seleção. A ansiedade pode minar suas chances, o melhor é esperar o empregador falar o que tiver que falar. Nada de perguntas inconvenientes como “se no próximo feriado vai emendar a sexta”.

Certamente será feita uma pergunta sobre quem é você. Pratique antes e diga suas qualidades profissionais de forma curta e segura. Mostre que está em melhores condições de ser contratado do que os outros concorrentes. “Nós fizemos, nós achamos. Mesmo que em um projeto tenho participado apenas de uma etapa, foque nas atividades que desempenhou”, contou Paola.

Se mostre positivo, otimista. Se seu último emprego era muito chato, paciência, não é hora de falar isso. Agora é hora de demonstrar que está disposto a desafios e esta vaga será ocupada por alguém que dá o valor correto a ela. “Não fale mal de seus últimos colegas ou locais de trabalho”, mostra.

Tem hora para nossas perguntas?


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